中規模校(150〜300人)

大阪府

【事例】大阪府箕面市の部活動地域展開 ─ 「みのお地域クラブ活動」全8中学校一斉展開×プロ・実業団・大学連携の多角的タレントプール

大阪府箕面市の部活動地域展開事例。人口14万人・中学校8校の自治体が令和5年度から市域全校一斉に「みのお地域クラブ活動」を展開。公募民間企業が運営主体となり、ガンバ大阪・サントリーサンバーズ・ヨネックス・大阪医科薬科大学等のプロ・実業団・大学・企業と多角的に連携。令和8年度月額2,000円上限会費補助制度を導入し、令和9年度に学校部活動を完全終了します。
福岡県

【事例】福岡県宇美町の部活動地域展開 ─ 「うみ活モデル」指針策定×NPO×既存団体ハイブリッド型運営で4段階スケジュール展開

福岡県糟屋郡宇美町の部活動地域展開事例。人口3.6万人・中学校3校の自治体が令和7年3月31日に「うみ活モデル」指針を策定。NPO法人ふみの里スポーツクラブと既存スポーツ協会・少年団のハイブリッド型運営で、令和8年度の実行期間に向けて3中学校・6部活動から段階的に拡大。指導者の質保障・量確保・教師兼職兼業を11項目で体系化した包括的ガイドラインです。
大阪府

【事例】大阪府泉大津市の部活動地域移行 ─ OZUスポ委託×「部活動にない種目」ダンス・バドミントン新規創設で運動機会を拡大

大阪府泉大津市の部活動地域移行事例。人口7.4万人・中学校3校の自治体が大阪府実証事業として「学校部活動にない地域クラブ活動」を令和6年度に開始。総合型地域スポーツクラブOZUスポへの運営委託でダンス・バドミントンの2クラブを月1,000円で運営し、運動機会の少ない生徒(部活動未加入者)に新たな選択肢を提供しています。
岡山県

【事例】岡山県玉野市の部活動地域移行 ─ 玉野スポーツネットワークJV事務局×検討委員会×人材バンクの三層構造で文化部・運動部を一体展開

岡山県玉野市の部活動地域移行事例。人口5.7万人・中学校5校の自治体が令和5年4月に検討委員会を設置し、令和7年度はサッカー・ソフトテニス・卓球・吹奏楽の4種目を「玉野地域クラブ活動」として実証。玉野スポーツネットワークJV(共同企業体)への事務局委託と人材バンク設置で、令和8年度本格運用に向けた持続可能なガバナンスを構築しています。
千葉県

【事例】千葉県佐倉市の部活動地域展開 ─ オークスベストフィットネス委託×AI面談指導員選考×ICT3点運営の民間事業者モデル

千葉県佐倉市の部活動地域展開事例。11中学校・参加生徒213〜289名の休日部活動を令和8年8月から「休日地域クラブSAKURA」として完全移行。株式会社オークスベストフィットネスに民間委託し、7職種運営事務局・専用ICT3点セット・AI面談スキームで指導員選考と巡回スタッフ管理を一括運営する民間事業者運営型モデルです。
茨城県

【事例】茨城県取手市の部活動地域展開 ─ 推進協会への市委託×東西2拠点校方式で19部活動を12クラブに集約

茨城県取手市の部活動地域展開事例。市教委が「地域クラブ活動推進協会」に運営委託し、令和8年4月から6中学校・部員1,673名の休日部活動を地域クラブへ完全移行。東西2拠点校方式で19部活動を12クラブに集約し、年会費2,000円+月会費3,000円で運営。教員兼職兼業17名で関東・全国大会出場実績も維持しています。
兵庫県

【事例】兵庫県高砂市の部活動地域展開 ─ R10年4月全面移行・第一次募集19種目28団体認定・スポチャン/よさこい/食農など特色種目

兵庫県高砂市の部活動地域移行事例を紹介します。令和9年8月末部活動順次終了、令和10年4月から「高砂市地域クラブ」へ全面移行。第一次募集で19種目28団体を認定し、スポーツチャンバラ・よさこい・食と農の体験活動など従来部活にない種目も導入。5様式・教委ヒアリングの認定制度で人口8.6万人の地方都市の多様な選択肢を実現しました。
秋田県

【事例】秋田県大仙市の部活動地域展開 ─ 教育長本部長の推進本部・運動&文化2検討委員会・R7年度末100%目標

秋田県大仙市の部活動地域移行事例を紹介します。教育長本部長の「部活動地域移行推進本部」と運動・文化2検討委員会を並立させ、休日部活動地域移行率をR6夏30%・R7夏60%・R7年度末100%と段階目標を設定。部活動指導員10名配置・コーディネーター設置・ハンドブック配布で人口7.4万人・10校を一体運営します。
青森県

【事例】青森県むつ市の部活動地域展開 ─ むつ☆かつ23クラブ・市内9校横断・無料送迎バス運行

青森県むつ市の部活動地域移行事例を紹介します。教育委員会地域クラブ企画推進課が直営する「むつ☆かつ」はスポーツ13・文化10の計23クラブを市内9校横断で運営。無料送迎バスで地理的格差を解消し、IT・ボードゲーム等新しい分野も導入。人口5万人規模の地方都市での行政直営モデルが参考になります。
福井県

【事例】福井県小浜市の部活動地域展開 ─ 毎年月1回ずつ段階削減・令和8年度に休日0回目標

福井県小浜市の部活動地域移行事例を紹介します。検討委員会主導で令和5年度から休日部活動を毎年月1回ずつ削減し、令和8年度に休日0回を目標とする段階移行モデル。9種目9団体の受け皿を確保し、保護者負担は月500〜2,000円程度。人口2.7万人の地方都市での合意形成プロセスが参考になります。