【事例】千葉県佐倉市の部活動地域展開 ─ オークスベストフィットネス委託×AI面談指導員選考×ICT3点運営の民間事業者モデル

取り組みの概要

千葉県佐倉市は、令和8年8月から休日部活動を「休日地域クラブSAKURA」として地域クラブ活動に完全移行する。令和7年度（2025年4月〜2026年3月）には民間事業者である株式会社オークスベストフィットネス（千葉県柏市の柔道整復・スポーツ事業会社）に運営を業務委託し、11拠点校・11クラブ（サッカー2・男子バレー2・女子バレー4・女子ソフトテニス2・陸上1・卓球1）で先行実施中。参加生徒は2025年5月時点で289名、11月時点で213名規模。単独校（井野中・志津中サッカー）と複数校合同のエリアクラブ（9クラブ）の2方式を併用している。

特徴的な取り組み

• 民間運営事務局による7職種体制: オークスベストフィットネスが統括責任者・アドバイザー（OAKS／KSCA）・サブ責任者・システム運用・巡回スタッフ・24時間対応コールセンターの7職種体制を構築。学校・行政が抱える運営負担をワンストップで請け負う。
• 専用ICTシステム3点セット: 生徒管理・連絡・決済アプリ「スグラム」、指導員勤怠・労務・給与システム「クラジョブ」、人材バンク「地域クラブジャパン」の3つのプラットフォームを統合運用。各クラブの活動を一元管理。
• AI面談スキームによる指導員選考: エントリー → AI面談（10項目で資質・行動特性・人間性を分析）→ 電子業務委託契約 → 必須研修 → 就業開始の5ステップで指導員を選考。AI面談で性格と資質を読み解き、クラブとマッチング。
• 巡回スタッフによる現場品質管理: 巡回スタッフが各クラブを定期訪問。指導者と保護者・顧問・学校からヒアリングし、問題があれば速やかに指導員の入れ替えを実施。アプリで保護者にも連絡。
• 単独校＋エリア合同部活の2方式併用: 部員数が確保できる学校は単独校方式（井野中・志津中サッカー）、不足する学校は複数校合同のエリアクラブ方式（9クラブ）で運営。中学校合同部活動の事実上の制度化。

課題と解決策

成果・効果

令和7年度実証では、11クラブ合計で月30〜41日の練習・大会日数を確保。陸上（臼井・臼井南合同）は27の大会出場、井野中サッカーが18大会、佐倉東女子ソフトテニス10大会など、地域クラブ移行後も継続的に大会機会を確保している。スイミング教室イベント（8月）・傷害予防オンラインセミナー（6月）・地域婦人バレーメンバーとの交流練習など、学校部活動では実現しにくい多様な活動機会も創出。令和8年8月の本格移行に向け、参加生徒・保護者・指導員への満足度調査、教師の働き方改革調査、受益者負担の影響調査、産官学連携調査の4テーマで検証を進めている。

出典

→ 原文: 佐倉市公式サイト「佐倉市部活動地域展開」

→ 第2回協議会資料: 令和7年度第2回佐倉市地域クラブ協議会資料（PDF・株式会社オークスベストフィットネス作成）