富山県 【事例】富山県富山市の部活動地域展開 ─ 三者協議会の合意形成と令和8年度からの休日部活動廃止方針
富山県富山市の部活動地域展開事例を紹介します。地域スポーツクラブ・文化団体（可能な部活動から段階的に移行）による取り組みで、三者協議会の合意形成と令和8年度からの休日部活動廃止方針。市内運動部・文化部合計500部超（富山市内全中学校）の事例です。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。
全種目
富山県 奈良県 【事例】奈良県奈良市の部活動地域展開 ─ 平日廃止まで令和9年度と明示した先進タイムラインと実証472人参加
奈良県奈良市の部活動地域展開事例を紹介します。NPO等外部団体・総合型地域スポーツクラブ・スポーツ少年団・民間事業者等による取り組みで、平日廃止まで令和9年度と明示した先進タイムラインと実証472人参加。市内26校の事例です。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。
山口県 【事例】山口県下関市の部活動地域展開 ─ 「しものせき SD CLUB」が掲げる持続性と多様性の地域移行モデル
山口県下関市の部活動地域展開事例を紹介します。総合型地域スポーツクラブ・地域スポーツ・文化芸術団体による「しものせき SD CLUB」による取り組みで、「しものせき SD CLUB」が掲げる持続性と多様性の地域移行モデル。市内23校（令和6年4月時点）の事例です。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。
大阪府 【事例】大阪府堺市の部活動地域展開 ─ 堺の資源を活かした産学官連携モデルと学校施設無償活用
大阪府堺市の部活動地域展開事例を紹介します。民間委託（堺市教育スポーツ振興事業団・JFFシステムズへの業務委託）による取り組みで、堺の資源を活かした産学官連携モデルと学校施設無償活用。市内43校（公立）の事例です。保護者負担は参加会費0円（モデル事業期間中）、スポーツ安全保険料800円/年（生徒1人あたり）。…
鹿児島県 【事例】鹿児島県薩摩川内市の部活動地域展開 ─ NPO法人と人材バンクで令和8年度全面実施へ
鹿児島県薩摩川内市の部活動地域展開事例を紹介します。特定非営利活動法人「川内スポーツクラブ01」委託（総合型地域スポーツクラブ）による取り組みで、NPO法人と人材バンクで令和8年度全面実施へ。市内11校（公立）の事例です。保護者負担は参加費0円（スポーツ安全保険800円／年のみ）。…
香川県 【事例】香川県高松市の部活動地域展開 ─ 国方針を超えた平日・休日一体型の地域展開
香川県高松市の部活動地域展開事例を紹介します。地域スポーツクラブ・民間団体委託（競技種目別）による取り組みで、国方針を超えた平日・休日一体型の地域展開。市内約29〜30校（公立）の事例です。保護者負担はスポーツ安全保険800円／年のみ（参加費無償・会費未設定）。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。
鹿児島県 【事例】鹿児島県鹿児島市の部活動地域展開 ─ 3モデル5パターンの実証と令和8年度段階移行
鹿児島県鹿児島市の部活動地域展開事例を紹介します。総合型地域スポーツクラブ・NPO法人・民間プロスポーツクラブ・教職員主体の複合モデルによる取り組みで、3モデル5パターンの実証と令和8年度段階移行。市内39校（公立）の事例です。保護者負担はスポーツ安全保険800円／年のみ（参加費無償）。…
石川県 【事例】石川県金沢市の部活動地域展開 ─ 25校全生徒アンケートと柔道モデル事業による段階的移行
石川県金沢市の部活動地域展開事例を紹介します。柔道部地域移行モデル事業を先行実施（段階的展開中）による取り組みで、25校全生徒アンケートと柔道モデル事業による段階的移行。市内25校（市立中学校）の事例です。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。
愛知県 【事例】愛知県豊田市の部活動地域展開 ─ 参加費無料・地域学校共働本部が担う「とよた地域クラブ活動」
愛知県豊田市の部活動地域展開事例を紹介します。市と地域学校共働本部が連携した地域クラブ活動（とよた地域クラブ活動）による取り組みで、参加費無料・地域学校共働本部が担う「とよた地域クラブ活動」。市内不明（調査時点で未確認）の事例です。保護者負担は参加費無料。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。
京都府 【事例】京都府京都市の部活動地域展開 ─ 2028年度の学校部活廃止と「京都版地域クラブ」・「放課後活動」2本立てモデル
京都府京都市の部活動地域展開事例を紹介します。「京都版地域クラブ」（スポーツ・文化）＋「放課後活動」（学校施設活用型）の2本立てによる取り組みで、2028年度の学校部活廃止と「京都版地域クラブ」・「放課後活動」2本立てモデル。市内約70校（市立中学校）の事例です。他自治体の担当者・保護者の方にも参考になる内容です。