東京都 【事例】東京都渋谷区の部活動地域展開 ─ 渋谷ユナイテッドが先駆けた都市型14種目・16クラブ改革
東京都渋谷区の部活動地域展開事例を紹介します。2021年10月に設立した渋谷ユナイテッド（現・渋谷区スポーツ協会）が区内8校を対象に14種目・16クラブを展開。ボッチャやeスポーツ等の新種目導入で生徒数激減の課題を克服した都市型先進モデルです。
関東
東京都 茨城県 【事例】茨城県神栖市の部活動地域展開 ─ 直営型・自主運営型ハイブリッドモデルで令和6年9月に全8校一斉休日移行・65名の指導者の半数超が20〜30代
茨城県神栖市の部活動地域展開事例を紹介します。令和6年9月に全8校一斉で休日部活動を地域クラブ活動へ移行。統括管理団体が直営型クラブを運営しつつ、地域団体が自主運営するクラブも認証する「ハイブリッドモデル」を採用し、指導者65名の63%が20〜30代という若い体制を実現しています。
茨城県 【事例】茨城県守谷市の部活動地域展開 ─ ふるさと納税型クラウドファンディング2回実施で目標202%・1,009万円調達と守谷市スポーツ協会委託運営
茨城県守谷市の部活動地域展開事例を紹介します。ふるさと納税型クラウドファンディングを2回実施し、1回目5,691,000円・2回目10,094,500円（達成率202%・支援者439名）を調達。守谷市スポーツ協会委託運営と組み合わせ、地域クラブ活動の財源多様化に取り組む先進的な財源確保モデルです。
埼玉県 【事例】埼玉県川越市の部活動地域展開 ─ 包括協定大学連携・専用推進基金・小学生ニーズ調査で令和8年度全面移行へ
埼玉県川越市の部活動地域展開事例を紹介します。専用推進基金の設置・東邦音楽大学との包括協定を活用した文化部実証（吹奏楽29名・4回）・小学生3,914件アンケートによる多様なスポーツ需要の把握。令和8年度から休日・平日を含む全面移行を目指す取り組みです。
群馬県 【事例】群馬県吉岡町の部活動地域展開 ─ スポーツ少年団を核に3年生継続活動を保障する段階移行モデル
群馬県吉岡町の部活動地域展開事例を紹介します。既存のスポーツ少年団（受け皿の約7割）を核とした地域クラブを令和7年4月から本格実施。31名の指導者を確保し、部活引退後の3年生が継続参加できる仕組みも構築しています。
東京都 【事例】東京都品川区の部活動地域展開 ─ 参加費無料・多様種目の「しながわ地域TEAM ACT」と2031年ビジョン
東京都品川区の部活動地域展開事例を紹介します。「しながわ地域TEAM ACT」は参加費無料（区費負担）で複数種目に対応し、2031年の完全移行を目指す中長期ビジョンを策定。経済的障壁のない地域クラブ運営モデルです。
埼玉県 【事例】埼玉県の部活動地域展開 ─ プロクラブ・JTB連携の多様運営モデルと高校入試制度見直しで地域移行を後押し
埼玉県の部活動地域展開事例を紹介します。COEDO KAWAGOE F.C等のプロクラブとJTBが参画する多様運営モデルを6市町村・19校で実証中。さらに高校入試で「部活動実績」を評価してきた制度を「課外活動自己評価面接」に転換（令和9年度予定）し、地域クラブ活動も公正に評価される入試制度改革を進めています。
茨城県 【事例】茨城県神栖市の部活動地域展開 ─ 東京との遠隔バレー指導とYouTube限定動画で広域ICTコーチング体制を構築
茨城県神栖市の部活動地域展開事例を紹介します。東京在住の専門指導者とのリモート接続によるバレーボール指導（月1回・4回実施）、軟式野球・サッカーのYouTube限定動画（各15本）配信でICTを活用。地域に指導者がいなくても専門指導を届ける新モデルです。
千葉県 【事例】千葉県の部活動地域展開 ─ 県設置の指導者人材バンク「ちばクラサポ」に1,383名登録・80名以上が地域クラブに派遣
千葉県の部活動地域展開事例を紹介します。県が設置した広域指導者人材バンク「ちばクラサポ」に令和7年7月時点で1,383名が登録し、80名以上が地域クラブに派遣。e-ラーニング研修で指導者の質も確保。都道府県レベルの広域マッチングモデルとして注目されています。
群馬県 【事例】群馬県の部活動地域展開 ─ 総括コーディネーター主導で全35市町村を巡回・「グンマ未来地域クラブ活動レター」で情報共有
群馬県の部活動地域展開事例を紹介します。総括コーディネーター1名と地区コーディネーター5名が全35市町村を巡回訪問し、定期ニュースレター「グンマ未来地域クラブ活動レター」（第18号まで継続）で情報共有。8市町1団体が運営体制整備を完了しています。