トップ 事例を探す 茨城県 【事例】茨城県小美玉市の部活動地域移行 ─ NPO法人小美玉スポーツクラブ総合型運営型×各校1部活動×4種目で会費0円立ち上げ
全種目 👥 1~5万人 🏫 小規模校(〜150人) 📍 茨城県

【事例】茨城県小美玉市の部活動地域移行 ─ NPO法人小美玉スポーツクラブ総合型運営型×各校1部活動×4種目で会費0円立ち上げ

公開:2026.05.21 更新:2026.05.21
この記事でわかること

・小美玉市が令和5年度から運営する「NPO法人小美玉スポーツクラブ」総合型運営型の地域クラブ活動
・男子卓球・女子ソフトテニス・剣道・陸上競技の4種目×各校1部活動の最小スケール漸進拡大モデル
・会費0円(保険料生徒800円のみ)×既存連絡アプリ流用×外部指導者既配置部活動からの低コスト立ち上げ

自治体名 茨城県小美玉市
人口規模 約4.8万人(2024年時点)
中学校数 2校(中学校)+ 2校(義務教育学校)/実証校:美野里中・小川北義務教育学校
運営形態 NPO法人小美玉スポーツクラブ(総合型地域スポーツクラブ運営型)×小美玉市教育委員会教育指導課・スポーツ推進課
対象競技 男子卓球・女子ソフトテニス・剣道・陸上競技
保護者負担額 会費0円・生徒1人800円/年保険料(指導者1,850円または1,200円/年スポーツ安全保険)

取り組みの概要

茨城県小美玉市は、茨城県の地域スポーツクラブ活動体制整備事業の実証16市町村の1つとして、令和5年度から既に外部指導者や部活動指導員が指導を担当している部活動を選定し、各校1部活動を対象に休日の運動部活動を地域クラブ活動へ移行する取組を実施。市内には中学校が2校、義務教育学校が2校あり、少子化の影響を受け部員数が減少傾向にあり、単独の学校のみでは大会に参加できる部員数を確保できていない部活動や、廃部が加速している現状に対応。NPO法人小美玉スポーツクラブが運営主体となり、男子卓球・女子ソフトテニス・剣道・陸上競技の4種目で月平均4回の活動を実施している。

特徴的な取り組み

  • NPO法人小美玉スポーツクラブの総合型運営型: 既存の総合型地域スポーツクラブ「NPO法人小美玉スポーツクラブ」が運営主体。会計管理・連絡体制・指導者の確保・指導者からの派遣(指導業務委託)・生徒の安全管理・スポーツ保険加入・保護者との連絡体制の構築・コンプライアンス研修等の実施・学校との連絡調整までを総合的に担当。
  • 外部指導者・部活動指導員既配置部活動からのスタート: すでに外部指導者や部活動指導員が指導を担当している部活動を選定し、各校1部活動を対象に休日の運動部活動を地域クラブ活動へ移行する慎重な取組設計。指導者既存リソースを活用することで、地域移行のスムーズな立ち上げを実現。
  • 4種目・各校1部活動の最小スケール開始: 男子卓球・女子ソフトテニス・剣道・陸上競技の4種目で、美野里中・小川北義務教育学校等で各校1部活動を対象に実証。最小スケールで運営課題を洗い出してから拡大する漸進的アプローチ。
  • 連絡アプリの既存活用で効率化: 連絡体制を新たに構築せず、地域クラブ活動の運営母体が既に使用している連絡アプリを活用。NPO法人小美玉スポーツクラブが日常運営で使っているシステムを地域クラブにも展開。
  • 令和5・6年度の継続アンケート調査: 部活動の加入対象となる児童生徒とその保護者・教職員を対象とした実態・意識調査を令和5年度と令和6年度に継続実施。データに基づく改善を実施。

課題と解決策

課題 解決策
市内中学校2校・義務教育学校2校で少子化により部員数減少、単独校で大会参加できる部員数を確保できない・廃部加速 4校横断で各校1部活動の地域クラブ化からスタート。NPO法人小美玉スポーツクラブが受け皿として機能
専門外の指導となる部活動について負担と感じる教員が少なくない・長時間勤務 地域指導員に指導を委託し、教員の部活動指導負担を軽減。教員の働き方改革と直結
指導者の確保と育成(人材バンクの活用、地域スポーツ団体との連携、兼職兼業の制度設計) NPO法人小美玉スポーツクラブのネットワークと茨城県地域クラブ活動人材バンクを活用
地域クラブ活動を運営する上で必要となる講師謝金・保険代・事務局費などの経費に対する受益者負担の保護者理解 令和5・6年度はNPO法人運営の経費を補助で賄い、受益者負担(会費)は0円に。保険料のみ生徒800円/年・指導者1,850円

成果・効果

令和5年度実証事業で、男子卓球・女子ソフトテニス・剣道・陸上競技の4種目で各校1部活動を対象とした休日地域移行を実現。地域クラブ活動の運営体制として「一つのかたち」が作れたことで、少しずつ部活動の地域移行への意識の浸透が図られた。連絡体制を新たに構築せず、地域クラブ活動の運営母体(NPO法人小美玉スポーツクラブ)が既に使用している連絡アプリを活用することで、運営効率も担保。アンケートを令和5年度・令和6年度に継続実施し、部活動の加入対象となる児童生徒とその保護者・教職員を対象に実態・意識調査を行い、データに基づく改善を進めている。会費0円・保険料のみという低額設計で、参加機会の経済的公平性も確保している。

出典

→ スポーツ庁実証事業報告書: 「令和5年度地域スポーツクラブ活動体制整備事業 成果報告書」茨城県小美玉市(PDF)

→ 茨城県教育委員会: 茨城県教育委員会「部活動地域移行」ポータル

監修・執筆:部活動地域移行・総合型地域スポーツクラブの設立支援を専門とするメディア。全国の自治体・スポーツ協会・学校関係者を対象に、制度設計から運営実務まで実践的な情報を発信。文部科学省・スポーツ庁の公式資料および自治体の一次情報をもとに記事を作成しています。

💡 部活動地域展開ナビの視点:ここがポイント

小美玉市の特徴は「既存リソース最大活用」のシンプル設計。NPO法人小美玉スポーツクラブを運営主体に据えて、既に外部指導者がいる部活動からスタート、既に使用している連絡アプリを活用、連絡体制も新規構築せずに既存を流用、と既存資源を組み合わせて低コストで立ち上げている。「総合型地域スポーツクラブ運営型」の典型モデルで、地域に総合型クラブがある自治体にとって参考になる。各校1部活動という最小スケールでの開始も、運営課題を確実に洗い出すうえで合理的。

📋 他地域が導入する際の想定ハードルと解決策

「総合型クラブ運営型」は地域にしっかりした総合型地域スポーツクラブが存在することが前提。総合型クラブが活動していない自治体では、まず総合型クラブの育成・支援から始める必要がある。既に外部指導者がいる部活動からスタートする戦略は受け皿確保の観点で合理的だが、「外部指導者がいない部活動」をどう地域移行するかが次のフェーズの課題となる。連絡アプリの流用は効率的だが、参加生徒・保護者数が増えた際のシステム負荷とユーザー教育が課題。

📊 ガバナンスと持続可能性の評価

NPO法人小美玉スポーツクラブが運営主体として確立しているため、ガバナンスは安定的。会計管理・連絡体制・指導者派遣・保険加入・コンプライアンス研修まで一括担当できる組織体制は、行政が単独で運営するよりも効率的。令和5・6年度の継続アンケート調査でデータに基づく改善を進めている点は、長期的な持続可能性に資する。一方、会費0円の運営は補助金依存度が高く、補助金縮小後の自立化が中長期課題となる。

CONSULTING / 専門家に相談

受け皿団体の組織整備・経営について
専門家に相談しませんか?

設立手続きの進め方・行政との調整・資金計画など、
総合型地域スポーツクラブ特化のコンサルティングをご提供しています。

🏢 クラブ立ち上げ
🤝 行政調整・仲介
📊 事業計画策定

HOW TO START

3ステップで
相談を始められます

  • 01フォームから状況を送信
  • 02オンラインで初回ヒアリング
  • 03最適な支援プランを提示
専門家に相談する →